Rapat Koordinasi Dukuh dan Pamong

Sistem Pelaporan Tunjangan Kehadiran dan Kinerja

• Penilaian dilakukan melalui sistem berbasis WhatsApp yang telah terintegrasi dengan website pleret.id.

• Setiap Pamong dan Staf diwajibkan untuk melakukan pelaporan harian melalui WhatsApp.

Parameter Penilaian
Penilaian kinerja dilakukan berdasarkan beberapa aspek berikut:

• Kehadiran:

  • Mencatat jam masuk dan jam pulang kerja dengan sistem check-in/check-out berbasis WhatsApp.

• Aktivitas Layanan kepada Masyarakat:

  • Setiap pelayanan yang diberikan harus dilaporkan dengan bukti dokumentasi atau catatan di sistem.

• Pembuatan Artikel Berita:

  • Setiap Pamong dan Staf diharapkan untuk berkontribusi dalam publikasi berita atau informasi di website pleret.id.

• Aktivitas Input Data di Website:

  • Setiap Pamong dan Staf bertanggung jawab untuk memperbarui data yang relevan di website.

• Laporan Kegiatan melalui Status WhatsApp:

  • Setiap Pamong dan Staf diwajibkan untuk mengunggah status WhatsApp yang berisi dokumentasi kegiatan mereka.

Mekanisme Evaluasi dan Penghitungan Tunjangan

• Laporan yang dikirimkan melalui WhatsApp akan direkapitulasi dan diverifikasi oleh tim administrasi Kalurahan.

• Data yang telah dikumpulkan akan dihitung secara otomatis melalui sistem yang terintegrasi dengan pleret.id.

• Evaluasi dilakukan secara bulanan untuk menentukan besaran tunjangan kehadiran dan kinerja.

Sanksi dan Reward

• Pegawai yang tidak memenuhi ketentuan pelaporan akan tunjangan kinerja tidak bisa maksimal sesuai dengan tingkat pelanggaran.